Wat is de relatie tussen het bekwaamheidsdossier en Integraal PersoneelsBeleid?
Een bekwaamheidsdossier maakt in feite deel uit van het Integraal Personeelsbeleid of Strategisch Personeelsbeleid van een school. Werken met bekwaamheidsdossiers is voor het leidinggevenden een prima middel om het personeel up-to-date te houden en voor de leraar een manier om up-to-date te blijven. Het is niet de bedoeling dat scholen pas iets doen met het bekwaamheidsdossier als ze niet tevreden zijn over een medewerker. Dat moment van onvrede moeten scholen juist voor blijven. Daarbij is goed en efficient competentiemanagement een voorwaarde. Het bekwaamheidsdossier is in deze zin het instrument waarin de afspraken over competentieontwikkeling zijn vastgelegd.
Informatielijn
Wij zijn bereikbaar op werkdagen tussen 9.00 uur en 17.00 uur.
Nieuwsbrief
Wilt u zich abonneren op onze nieuwsbrief?
Demonstratie
Wij demonstreren u graag wat de Competentiemonitor kan betekenen voor uw school.Maak direct een afspraak