Wat zijn competentieprofielen?

Competentieprofielen beschrijven de competenties die belangrijk zijn voor het goed functioneren van een persoon met het desbetreffende profiel. Een competentieprofiel is dus rol- en niet persoonsgebonden. Voorbeelden van competenties zijn doceerstijl en communicatieve vaardigheden.

Competenties zijn doorgaans vrij breed, en het is moeilijk om de mate waarin een competentie wordt beheerst in één waardering uit te drukken. Om die reden wordt in de Competentiemonitor elke competentie gekoppeld aan een aantal gedragsindicatoren. Deze gedragsindicatoren geven gezamenlijk een goed beeld van de mate waarin een competentie wordt beheerst. Aan welke gedragsindicator kan weer een wegingsfactor worden gehangen, waarmee het relatieve belang van de gedragsindicator binnen de competentie wordt aangegeven.

• Home

• Home
• Product
• FAQ
• Referenties
• Nieuws
• Support
• Leveranciers